Manager, Organization Development
SCB · Bangkok
Full-timeonsitemidHRHR
รายละเอียดงาน / Description
SCB กำลังมองหาผู้จัดการฝ่ายพัฒนาองค์กรเพื่อร่วมออกแบบโครงสร้างองค์กรและวางแผนกำลังคนเชิงกลยุทธ์ รวมถึงการใช้ AI เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน คุณจะได้พัฒนาและบริหารจัดการ Talent Management และ Succession Planning เพื่อสร้างความต่อเนื่องทางธุรกิจ นอกจากนี้ยังต้องวิเคราะห์และปรับปรุงกระบวนการ HR ให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น พร้อมทั้งนำการเปลี่ยนแปลงและสร้างการมีส่วนร่วมกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียต่างๆ ตำแหน่งนี้เหมาะสำหรับผู้ที่มีประสบการณ์ด้าน OD, HR Strategy หรือ Talent Management ที่ต้องการขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงในองค์กรขนาดใหญ่
หน้าที่ความรับผิดชอบ / Responsibilities
- ออกแบบโครงสร้างองค์กรและวางแผนกำลังคนเชิงกลยุทธ์ รวมถึงการใช้ AI
- พัฒนาและบริหารจัดการ Talent Management และ Succession Planning
- วิเคราะห์และปรับปรุงกระบวนการ OD/HR เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ
- นำการเปลี่ยนแปลงและสร้างการมีส่วนร่วมกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย
- ประเมินงานและจัดทำ Job Architecture
- วิเคราะห์ข้อมูล Talent และแนวโน้มประสิทธิภาพ
คุณสมบัติ / Qualifications
- ปริญญาตรีหรือโท สาขา HR, บริหารธุรกิจ, OD หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- ประสบการณ์ 5 ปีขึ้นไปในด้าน OD, HR Strategy หรือ Talent Management
ทักษะที่ต้องการ / Required skills
- Change Management
- Engagement
- Consulting
- Communication
- Data Analysis
- Project Management
- Problem Solving
- Teamwork
- Systems Thinking
- Facilitation