Head of Sustainable Growth and Fundraising
มูลนิธิโรงเรียนวันเสาร์ · กรุงเทพมหานคร, ปทุมวัน
รายละเอียดงาน / Description
หน้าที่ (Responsibilities)
- การวางกลยุทธ์ (Strategy)
1.1 พัฒนาและดำเนินกลยุทธ์การระดมทุนระยะยาว (3-5 ปี) ที่สอดคล้องกับพันธกิจของมูลนิธิ
1.2 วิเคราะห์และ "กระจาย" แหล่งที่มาของรายได้ (Revenue Streams Diversification) เพื่อสร้างความยั่งยืนและลดความเสี่ยง
- การสร้างระบบ (System Building):
2.1 นำ (Lead) การวางระบบบริหารจัดการความสัมพันธ์ผู้บริจาค (Donor CRM) เพื่อใช้ข้อมูลในการตัดสินใจ (Data-Driven Decision Making)
2.2 ออกแบบและเพิ่มประสิทธิภาพ "เส้นทางของผู้บริจาค" (Donor Journey) เพื่อเพิ่มอัตราการกลับมาบริจาคซ้ำ (Donor Retention)
- การบริหารความสัมพันธ์ (Relationship Management):
- 3.1 Corporate & Major Donors: ดูแล, รักษา และ "ยกระดับ" ความสัมพันธ์กับผู้สนับสนุนองค์กรและผู้บริจาครายใหญ่ที่มีอยู่ (Key Accounts) ให้กลายเป็นพันธมิตรเชิงกลยุทธ์ (Strategic Partners)
- 3.2 Individual Giving: สร้างและบริหารแคมเปญระดมทุนสำหรับผู้บริจาครายย่อย ทั้ง Online (Digital Fundraising) และ Offline เพื่อขยายฐานผู้สนับสนุนในวงกว้าง
- 3.3 Grants & New Leads: แสวงหาโอกาสในการขอทุนสนับสนุน (Grants) และเปิดช่องทางการระดมทุนใหม่ๆ
- การวัดผลและการรายงาน (Monitoring & Reporting):
4.1 กำหนดตัวชี้วัดความสำเร็จ (KPIs) ของการระดมทุน และจัดทำรายงานผลกระทบ (Impact Report) ที่ชัดเจนและมีประสิทธิภาพสำหรับผู้บริจาคกลุ่มต่างๆ
- การเงินและการบัญชี (Finance and Accounting):
5.1 วางแผน ดูแล การเงินและการจัดสรรงบประมาณภาพรวมของมูลนิธิและโครงการ รวมถึงออกแบบนโยบายทางการเงินที่เหมาะสม
คุณสมบัติของผู้สมัคร (Qualifications)
- ประสบการณ์: มีประสบการณ์ทำงานอย่างน้อย 8 - 10 ปี ในสายงานที่เกี่ยวข้อง ได้แก่
- การพัฒนากองทุน (Fundraising Management)
- การพัฒนาธุรกิจ (Business Development)
- การบริหารความสัมพันธ์ลูกค้าหลัก (Key Account Management)
- การบริหารลูกค้าสัมพันธ์ (CRM) หรือ Loyalty Program
- การตลาดเชิงกลยุทธ์ (Strategic Marketing)
- ทักษะการสร้างระบบ (System Architect)
- มีความเข้าใจอย่างลึกซึ้งในการออกแบบ "เส้นทางของผู้บริจาค/ลูกค้า" (Donor/Customer Journey)
- มีประสบการณ์ในการนำ (Lead) หรือใช้งาน (Utilize) ระบบ CRM เพื่อบริหารความสัมพันธ์และวิเคราะห์ข้อมูล
- ทักษะการระดมทุนที่หลากหลาย (Diversification Skillset)
- ด้านรายย่อย (Individual Giving): มีความเข้าใจหรือประสบการณ์ในการทำ Digital Fundraising, Mass Marketing, หรือแคมเปญหาผู้บริจาคต่อเนื่อง (Recurring Donor)
- ด้านรายใหญ่ (Corporate/Major Donors): มีทักษะการเจรจาต่อรอง, การนำเสนอ (Pitching) และการบริหารความสัมพันธ์ระดับสูง (C-Level/Executive)
- ทักษะการวิเคราะห์ (Analytical Skills)
- สามารถคิด วิเคราะห์ และตัดสินใจโดย "ใช้ข้อมูลนำ" (Data-Driven)
- รู้วิธีการตั้งค่าและติดตามตัวชี้วัด (KPIs) ที่สำคัญต่อการเติบโต เช่น Cost Per Acquisition, Donor Retention Rate ฯลฯ
- ทักษะความเป็นผู้นำ (Leadership & Communication):
- มีความเป็นผู้นำสูง, ทำงานเชิงรุก (Proactive) และมีความเป็นเจ้าของในเป้าหมาย (Ownership)
- สามารถ "คิดกลยุทธ์ภาพใหญ่" และ "ลงมือทำเอง" (Strategic & Hands-on) ได้ในคนเดียวกัน
- มีทักษะการสื่อสาร, การเล่าเรื่อง (Storytelling) และการนำเสนอที่ยอดเยี่ยม ทั้งภาษาไทยและภาษาอังกฤษ
คุณสมบัติที่จะพิจารณาเป็นพิเศษ (Preferred Qualifications)
- มีประสบการณ์ตรงในการทำงานกับ INGO (องค์กร NGO ระหว่างประเทศ) และเข้าใจภูมิทัศน์ (Landscape) การระดมทุนในไทยเป็นอย่างดี
- มี Connection หรือเครือข่ายที่แข็งแกร่ง ทั้งในฝั่ง Corporate และกลุ่มผู้บริจาครายใหญ่ (Major Donors / HNWIs)
- ผลงานความสำเร็จในการ "สร้างแหล่งรายได้ใหม่จากศูนย์" (Build from scratch) หรือ ขยายฐานรายได้เดิมให้เติบโตอย่างก้าวกระโดด
- ประสบการณ์ในการวางแผนและบริหารจัดการ งบประมาณหรือเป้าหมาย (Revenue Target / Budget) ที่มีนัยสำคัญ
- มีทักษะในการเขียนโครงการขอทุน (Grant Writing and Management)
- มีความเข้าใจ Saturday School เป็นอย่างดี (เคยร่วมงานกับ Saturday School)
ลักษณะการทำงาน
- Hybrid - Work from Anywhere 3 วัน เข้าออฟฟิศ 2 วัน (พฤหัสบดี-ศุกร์) | Bts เพลินจิต และสามารถเดินทางจัดกิจกรรมที่พื้นที่กรุงเทพและต่างจังหวัดได้
- สามารถจัดเวลาทำงานช่วงเย็นวันธรรมดา และเสาร์ อาทิตย์ได้ (สามารถสลับวันหยุดพักในวันจันทร์ - ศุกร์) เนื่องจากเราต้องทำงานกับอาสาสมัครที่ทำงานในเวลาหลังเลิกงาน และวันหยุด
- สามารถให้จัดส่งเอกสารไปที่บ้านได้
- ขั้นตอน: กรอกใบสมัคร - นัดสัมภาษณ์ - ประกาศผล
สนใจกรอกใบสมัคร
ทำความรู้จักเราเพิ่มเติมได้ที่
มูลนิธิโรงเรียนวันเสาร์ หรือ Saturday School Foundation เป็น มูลนิธิด้านการศึกษาที่เป็นพื้นที่แห่งการเรียนรู้ ที่เปิดโอกาสให้ทุกคนในสังคมเข้ามามีส่วนร่วมในการพัฒนาการศึกษาไทย ด้วยความเชื่อที่ว่า ทุกคนในสังคมสามารถเป็น ส่วนหนึ่งในการเปลี่ยนแปลงการศึกษาได้ โดยการสร้างพื้นที่เรียนรู้นอกเวลา ปลดล็อคศักยภาพเด็กไทย ด้วยพลังของทุกคน
ตอนนี้เรากำลังตามหาคนที่มี Passion มาร่วมสร้างการเปลี่ยนแปลงด้านการศึกษาไปด้วยกัน
ทักษะที่ต้องการ / Required skills
- Fundraising Strategy
- Donor Relationship Management
- Donor Journey Mapping
- Digital Fundraising
- Key Account Management
- Financial Planning
- Budget Allocation
- Impact Reporting
- KPI Tracking
ทักษะเพิ่มเติม / Nice to have
- Grant Writing
- Grant Management
- HNWI Fundraising
สวัสดิการ / Benefits
- ประกันสังคม
- วงเงินค่ารักษาพยาบาลและสุขภาพ 10,000 บาท/ปี
- วงเงินค่าพัฒนาตนเอง คอร์สเรียน, การอบรม, และโอกาสพัฒนาในสายงาน 2,000 บาท/ปี
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ สูงสุด 3%
- โบนัสตามการประเมินรายบุคคลและผลการดำเนินงานประจำปีของมูลนิธิ
- กิจกรรมสันทนาการประจำปี
เงินเดือน / Salary
ตามตกลง