Senior Accounting AP (พนักงานบัญชีเจ้าหนี้ อาวุโส)
D App Maker Co., LTD · กรุงเทพมหานคร, คลองสาน
Full-timeonsiteseniorFinanceFinance
รายละเอียดงาน / Description
- ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารด้านเจ้าหนี้ (AP) และบันทึกรายการบัญชีที่เกี่ยวข้องให้ถูกต้องครบถ้วน
- บันทึกและตรวจสอบรายการเจ้าหนี้ รวมถึงกระทบยอดบัญชีเจ้าหนี้ (AP Reconciliation)
- ตรวจสอบรายการจ่ายผ่านธนาคารและรายการค่าใช้จ่ายประจำของบริษัทฯ
- จัดทำรายละเอียดประกอบงบและปิดงบการเงินประจำเดือน/ไตรมาส/ปี ในส่วนที่เกี่ยวข้องกับ AP ตามกำหนดระยะเวลา
- จัดทำและตรวจสอบรายงานภาษีที่เกี่ยวข้อง เช่น ภงด.3, ภงด.53, ภ.พ.30 และภ.พ.36 เพื่อยื่นต่อกรมสรรพากร
- ประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอกที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างราบรื่น
- จัดเตรียมและสนับสนุนเอกสารที่เกี่ยวข้องสำหรับการตรวจสอบภายในและการตรวจสอบจากผู้สอบบัญชีภายนอก
- ดูแลและปรับปรุงกระบวนการทำงานด้าน AP เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน
- ปฏิบัติงานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร
- อายุ 27 – 35 ปี
- วุฒิปริญญาตรี สาขาบัญชี (หากมี CPD จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
- มีประสบการณ์ด้านบัญชีเจ้าหนี้ (AP) อย่างน้อย 3 ปี
- มีความเข้าใจระบบบัญชีและกระบวนการปิดบัญชี
- มีความรู้ด้านภาษีอากรที่เกี่ยวข้อง เช่น ภงด.3, ภงด.53, ภ.พ.30 และภ.พ.36
- สามารถใช้ Excel ได้ดี เช่น Vlookup, Sumif, Pivot Table
- หากมีประสบการณ์ใช้งานโปรแกรมบัญชีสำเร็จรูป เช่น บ้านเชียง หรือ Express จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีทักษะการประสานงานและการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
- มีความละเอียดรอบคอบ และสามารถทำงานภายใต้ระยะเวลาที่กำหนดได้
- สามารถทำงานเป็นทีมได้เป็นอย่างดี
- สามารถทำงาน 5 วันต่อสัปดาห์ และ 1 เสาร์สิ้นเดือน (หยุดเสาร์–อาทิตย์)
ทักษะที่ต้องการ / Required skills
- Accounts Payable
- AP Reconciliation
- Financial Statement Preparation
- Tax Reporting
- P.N.D. 3
- P.N.D. 53
- P.P. 30
- P.P. 36
- Microsoft Excel
- VLOOKUP
- SUMIF
- Pivot Table
ทักษะเพิ่มเติม / Nice to have
- CPD
- Baan Chiang accounting software
- Express accounting software
สวัสดิการ / Benefits
- เบี้ยขยัน Officer ถึงระดับ Supervisor
- ค่าเดินทางเบิกตามจริง
- พักร้อนอายุงาน 1-6 ปี ได้ 6 วัน ครบ 6 ปี ได้ 10 วัน
- เงินช่วยเหลือกรณีพิเศษ ในกรณีต่างๆ
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- OT ทำงานล่่วงเวลา ขึ้นอยู่กับตำแหน่งงาน
- ปรับประจำปี
- โบนัส / เงินพิเศษ
- สวัสดิการนันทนาการ เช่น งานเลี้ยงประจำไตรมาส , งานเลี้ยงประจำปี ฯลฯ
- สวัสดิการส่งเสริมพัฒนาพนักงาน
- Wellbeing program
- สวัสดิการ Fitness
- สวัสดิการซื้อสินค้าของพนักงาน
- เสื้อยูนิฟอร์มบริษัท
- ประกันชีวิต สุขภาพ และอุบัติเหตุ
- ของขวัญประจำวันเกิดในเดือนเกิด
เงินเดือน / Salary
ตามตกลง