LSR Team Leader (เครื่องปรับอากาศ Haier – ช่องทาง Dealer)

รายละเอียดงาน / Description

รายได้และสวัสดิการ

• ฐานเงินเดือน: (พิจารณาตามประสบการณ์)
• ค่าคอมมิชชั่น
• ค่าเบี้ยเลี้ยง
• ค่าน้ำมัน: (เบิกจ่ายตามจริง )
• ค่าเสื่อมรถยนต์
• ค่าโทรศัพท์: 300 บาท/เดือน
• สวัสดิการอื่น ๆ:
• ประกันสังคม
• วันหยุดพักร้อนประจำปีตามกฎหมาย
• วันหยุดนักขัตฤกษ์ (มีวันหยุดทดแทนตามเงื่อนไขบริษัท)

หน้าที่และความรับผิดชอบ (Key Responsibilities)

• การบริหารทีมและยอดขาย (Team & Sales Management)

กำกับดูแล บริหารจัดการ และผลักดันยอดขายของทีม LSR รวม 20 คน (ครอบคลุมทั่วประเทศ โดยเน้นพื้นที่ กทม. และปริมณฑลเป็นหลัก)
วางแผนและผลักดันยอดขายกลุ่มสินค้าเครื่องปรับอากาศ (AC) ผ่านช่องทางร้านค้าตัวแทนจำหน่าย (Wholesale Dealer) ให้บรรลุเป้าหมายของบริษัท

• การพัฒนาบุคลากรและสรรหา (People Development & Recruitment)

สอนงาน (OJT) ติวเข้มทักษะการขาย และพัฒนาความรู้ด้านตัวสินค้า (Product Knowledge) ให้แก่ทีม LSR
ติดตามการเข้างาน ควบคุมระเบียบวินัย และประเมินผลการทำงานโดยรวมของพนักงานในทีม

• การบริหารจัดการหน้าร้านและสต็อก (Store Audit & Operation)

ลงพื้นที่ตรวจเยี่ยมร้านค้าตัวแทนจำหน่ายอย่างสม่ำเสมอ เพื่อควบคุมมาตรฐานการจัดแสดงสินค้า (Display) และการทำงานหน้าร้าน
ตรวจสอบและบริหารจัดการปริมาณสินค้าหน้าร้าน พร้อมประสานงานฝ่ายที่เกี่ยวข้องเพื่อแก้ไขปัญหาสินค้าขาดแคลน (Out of Stock)

• การรายงานและการวิเคราะห์ตลาด (Reporting & Market Insight)

สรุปและจัดทำรายงานผลการดำเนินงานด้านการขาย (Sales Report) นำส่งผู้บริหาร
รวบรวมข้อมูลเชิงลึกทางการตลาด (Market Insight) และเคลื่อนไหวของคู่แข่ง เพื่อเสนอโอกาสในการปรับปรุงและเพิ่มประสิทธิภาพการขาย