ผู้จัดการฝ่ายบริหารทรัพยากรมนุษย์และธุรการ (HRM & GA Manager)
บริษัท ทีเอเค โพรดัคส์ แอนด์ เซอร์วิสเซส จำกัด · นครปฐม, นครชัยศรี
Full-timeonsiteseniorHRHR
รายละเอียดงาน / Description
- HR Strategy & Manpower Planning: วางแผนกลยุทธ์กำลังคน งบประมาณโครงสร้างองค์กร และให้คำปรึกษาผู้บริหาร
- Recruitment & Employee Lifecycle: บริหารการสรรหา คัดเลือก ตรวจสอบการเข้างาน การทดลองงาน และวิเคราะห์ข้อมูลลาออก
- Payroll, Compensation & Benefits: จัดการเงินเดือน ค่าล่วงเวลา สวัสดิการ ประกันสังคม ภาษี และวิเคราะห์โครงสร้างค่าจ้าง
- Employee Relations, Labor Relations & Compliance: ดูแลแรงงานสัมพันธ์ ข้อบังคับ วินัย กฎหมาย และป้องกันความเสี่ยงข้อพิพาท
- Performance Management, HR Analytics & Governance: ติดตามประเมินผลงาน (KPI) นำผลไปพิจารณาเงินเดือน/โบนัส จัดทำแดชบอร์ด และควบคุมระบบข้อมูล HRIS
- General Affairs, Facility, Safety & Asset Management: บริหารงานธุรการ อาคารสถานที่ แม่บ้าน รปภ. ทรัพย์สินบริษัท และแผนฉุกเฉิน/ความปลอดภัย
- Vendor, Budget & Team Management: จัดทำและควบคุมงบประมาณฝ่าย จัดซื้อจัดจ้างคู่ค้า (Vendor) และบริหารพัฒนาทีมงาน
- EH&S System Oversight & Compliance: กำกับดูแลความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสิ่งแวดล้อม (EH&S) ตรวจประเมินความเสี่ยง และจัดการอุบัติเหตุ/CAPA
ทักษะที่ต้องการ / Required skills
- Manpower Planning
- Talent Acquisition
- Payroll Administration
- Compensation and Benefits
- Labor Law Compliance
- Employee Relations
- Performance Management
- HR Analytics
- HRIS
- Facility Management
- EH&S Management
- Budget Management
ทักษะเพิ่มเติม / Nice to have
- Vendor Management
- Corrective and Preventive Action
สวัสดิการ / Benefits
- ประกันสังคมตามกฏหมายกำหนด
- ประกันชีวิตแบบกลุ่ม
- ประกันสุขภาพเพื่อการรักษาพยาบาล
- วันหยุดประจำปีตามวันสำคัญ 17วัน
- วันหยุดพักร้อน 6-12 วัน ไม่รวมการลาอื่นๆ (เช่น ลากิจ 7 วัน)
- ลาคลอดตามกฏหมายกำหนด, ลาสมรส, ลาอุปสมบท, ลาจัดงานศพสมาชิกในครอบครัว, ลาเพื่อการพัฒนาความรู้, ลาทำหมัน
- Gift Voucher วันเกิด
- เงินช่วยงานมงคลสมรส
- เงินช่วยเหลือกรณีคลอดบุตร
- กระเช้าเยี่ยมไข้
- เงินช่วยงานอุปสมบท
- เงินช่วยเหลือกรณีสมาชิกในครอบครัวเสียชีวิต
- โบนัสประจำปี ตามผลประกอบการ ปีละ 2 ครั้ง
- การปรับเงินเดือนตามโครงสร้างบริษัท
- ท่องเที่ยวอย่างน้อยปีละ 1 ครั้ง
เงินเดือน / Salary
ตามตกลง (scraped from jobfinfin.com)