Restaurant Manager/Supervisor/Captain/Service Attendance/Part-time
บริษัท เซ็นทรัล รีเทล คอร์ปอเรชั่น จำกัด · กรุงเทพมหานคร, เขตบางกะปิ
Full-timeonsiteentryOperationsOperations
รายละเอียดงาน / Description
านอาหาร Tops Eatery เปิดรับพนักงานประจำสาขาชิดลม สาขาเซ็นทรัลเวิลด์ สาขาสุขุมวิท 39 สาขาพระราม 2 สาขาลาดพร้าว สาขาพัทยาบีช สาขาสมุย สาขาปอโตเดอภูเก็ต สาขาป่าตองภูเก็ต สาขาฟลอเรสต้าภูเก็ต
และสาขาเปิดใหม่เนอวานา กรุงเทพกรีฑา สะพานสูง
ตำแหน่งที่เปิดรับดังนี้
- Restaurant Manager เงินเดือน 30000-33000
- Supervisor เงินเดือน 23000
- Captain เงินเดือน 18000
- Service Attendance เงินเดือน 15000
- Part-time วันละ 550 บาทต่อวัน
คุณสมบัติที่ต้องการ
- มีประสบการณ์ในตำแหน่งมาไม่น้อยกว่า 3 ปี ในร้านอาหารที่ดำเนินธุรกิจร้านอาหารที่มีการบริการอาหารและไวน์
- มีความรู้ในเมนูอาหารตะวันตก และมีความรู้ในอาหารชาติอื่นๆบ้าง เช่น อาหารญี่ปุ่น อาหารไทย
- มีความรู้ในเมนูเครื่องดื่มประเภทต่างๆงโดยเฉพาะไวน์และค็อกเทล
- สามารถสื่อสารทั้งภาษาไทยและภาษาอังกฤษ
- สามารถหมุนเวียนกะและวันหยุดได้
สวัสดิการของบริษัท
- Service Charge/Tip box/กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ/ค่ารักษาพยาบาลปีละ 40000 บาท/สหกรณ์ออมทรัพย์/กู้ยืมเพื่อซื้อบ้าน/ลากิจจ่ายเงิน 3 วัน/ลาป่วย 30 วัน/พักร้อน 6-15 วัน/ลาบวช/ลาคลอด/ลาอบรม/ชุดยูนิฟอร์มฟรีปีละ 3 ชุด/โบนัส/ปรับเงินเดือนทุกปี/งานกีฬาสี/'งานเลี้ยงสังสรรค์
สถานที่ปฏิบัติงาน
สาขาชิดลม สาขาเซ็นทรัลเวิลด์ สาขาสุขุมวิท 39 สาขาพระราม 2 สาขาลาดพร้าว สาขาพัทยาบีช สาขาสมุย สาขาปอโตเดอภูเก็ต สาขาป่าตองภูเก็ต สาขาฟลอเรสต้าภูเก็ต และสาขาเปิดใหม่เนอวานา กรุงเทพกรีฑา สะพานสูง
ทักษะที่ต้องการ / Required skills
- Restaurant Operations
- Food and Beverage Service
- Wine Knowledge
- Cocktail Knowledge
- Western Cuisine
- Table Service
- English Communication
ทักษะเพิ่มเติม / Nice to have
- Japanese Cuisine
- Thai Cuisine
สวัสดิการ / Benefits
- ▪ประกันสังคม
- ▪กองทุนเงินทดแทน
- ▪ค่ารักษาพยาบาล 40,000 บาท/ปี (รวมทันตกรรม 1,000 บาท)
- ▪เงินช่วยเหลือกรณีภัยพิบัติ เงินกู้ฉุกเฉิน*
- ▪เงินช่วยเหลือกรณีต่างๆ
- ▪พักร้อน 6-15 วัน/ปี
- ▪ประกันชีวิต (พนักงานจัดส่ง)
- ▪ประกันอุบัติเหตุ (พนักงานจัดส่ง)
- ▪เบี้ยขยัน (คลังสินค้าหนองจอก)
- ▪กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- ▪โบนัสประจำปี
- ▪ปรับค่าจ้างประจำปี
- ▪บริษัทปฏิบัติงาน 5 วัน คือวันจันทร์ - ศุกร์ (เฉพาะพนักงานประจำสำนักงาน)
- ▪พนักงานประจำร้านสาขาต่างๆ เข้ากะตามตารางการปฏิบัติงานที่ทางร้านกำหนด
เงินเดือน / Salary
ตามตกลง