เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล

รายละเอียดงาน / Description

หน้าที่รับผิดชอบ

• รับผิดชอบงานด้านกระบวนการสรรหา ว่าจ้าง และเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการว่าจ้างพนักงาน
• ดูแลข้อมูลส่วนบุคคล จัดทำฐานข้อมูลพนักงาน แฟ้มประวัติ และรายงานการเข้า ออก ของพนักงาน
• สวัสดิการประกันสุขภาพ
• จัดทำแผนฝึกอบรมและดำเนินการพัฒนาพนักงานให้สอดคล้องกับ ความต้องการ ขององค์กร พร้อมทั้งประเมินผล และจัดเก็บชั่วโมงอบรมของพนักงาน
• จัดทำกิจกรรมแรงงานสัมพันธ์ และการเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร รวมถึงการพัฒนารูปแบบ และกระบวนการในการเสริมสร้างศักยภาพให้แก่พนักงาน
• ดูแลงาน ISO ของฝ่ายทรัพยากรบุคคล
• งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ในสาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์, รัฐศาสตร์, จิตวิทยา หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีความรู้ความเข้าใจในขั้นตอนกระบวนการสรรหาและคัดเลือก
• มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน พระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
• สามารถเก็บรักษาข้อมูลความลับในเรื่องข้อมูลพนักงาน
• มีความรู้ความเข้าใจในขั้นตอนการจัดฝึกอบรม
• มีทักษะทางด้านคอมพิวเตอร์ (MS. Office : Word, Excel, PowerPoint, Canva)