HR Business Partner Coordinator
Thai Oil · Bangkok, Thailand
Full-timeonsitemidHRHR
รายละเอียดงาน / Description
Thai Oil กำลังเปิดรับสมัครตำแหน่ง HR Business Partner Coordinator เพื่อร่วมวางแผนและขับเคลื่อนกลยุทธ์ด้านทรัพยากรบุคคลให้สอดคล้องกับเป้าหมายทางธุรกิจ ผู้ปฏิบัติงานจะได้ดูแลกระบวนการ HRM และ HRD สำคัญ อาทิ Manpower Planning การประเมินผลการปฏิบัติงาน และการพัฒนาศักยภาพพนักงาน พร้อมทั้งประสานงานดูแลพนักงานที่ไปปฏิบัติงานในต่างประเทศ เช่น อินโดนีเซีย อินเดีย และเวียดนาม นอกจากนี้ยังมีบทบาทในการดูแลแรงงานสัมพันธ์ สวัสดิการพนักงาน งานสื่อสารองค์กร และการจัดกิจกรรมภายในอย่างมีประสิทธิภาพ
หน้าที่ความรับผิดชอบ / Responsibilities
- ร่วมมือกับผู้จัดการสายงานเพื่อวางแผนและดำเนินกลยุทธ์การสรรหาและบริหารอัตรากำลังคนให้ตอบโจทย์ธุรกิจ
- ขับเคลื่อนงาน HRM สำคัญ เช่น Manpower Planning, Career Planning, Performance Management และการพัฒนาศักยภาพ
- ดูแลงานด้านแรงงานสัมพันธ์ (ER/IR) งานประชาสัมพันธ์ และมาตรฐานการดูแลพนักงานในองค์กร
- สนับสนุนและประสานงานด้านทรัพยากรบุคคลสำหรับพนักงานที่ไปปฏิบัติงานในต่างประเทศ
- รวบรวมและวิเคราะห์ข้อมูลที่เกี่ยวข้องเพื่อจัดทำข้อเสนอสนับสนุนการตัดสินใจของผู้บริหาร
- ดูแลสวัสดิการ สุขภาวะของพนักงาน การจัดกิจกรรมองค์กร และงานสื่อสารภายในบริษัท
คุณสมบัติ / Qualifications
- วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขา HRM, HRD, บริหารธุรกิจ, เศรษฐศาสตร์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ทำงานด้าน HRD, HRM, OD หรือ Knowledge Management อย่างน้อย 3 - 5 ปี
- หากมีประสบการณ์ในธุรกิจปิโตรเลียม ปิโตรเคมี หรืออุตสาหกรรมที่เกี่ยวข้องจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้อย่างคล่องแคล่ว
- มีทักษะการวางแผน การประสานงาน การแก้ไขปัญหา และการสื่อสารที่ดีเยี่ยม
- สามารถทำงานภายใต้สภาวะกดดันได้ดี มีทัศนคติเชิงบวก และมีใจรักงานบริการ
ทักษะที่ต้องการ / Required skills
- HR Business Partner
- Human Resource Management
- Human Resource Development
- Manpower Planning
- Employee Relations
- Performance Management
- Internal Communications
- English
ทักษะเพิ่มเติม / Nice to have
- Organization Development
- Knowledge Management
- Petrochemical Industry