SCALE Squad: เส้นทางจากผู้สมัครบน Plants.work สู่ทีม Growth Squad

SCALE Squad เปิดรับ 24 บทบาท Fractional แบบ Remote กับลูกค้าในอาเซียน ดูว่ามีบทบาทอะไร สมัครยังไง และควรเตรียมอะไรก่อนสมัคร

คุณมีประสบการณ์ด้าน Performance Marketing มาหลายปี อยากลองงาน Fractional แต่ยังไม่มีเครือข่ายลูกค้าต่างประเทศ และไม่อยากเสียเวลาไปกับการหาลูกค้า เจรจาสัญญา และวางบิลเองทั้งหมด ถ้านี่คือคุณ SCALE Squad คือเส้นทางหนึ่งที่ควรรู้จัก

SCALE Squad คืออะไร

SCALE (บริษัท สเกล จำกัด) วางตัวเป็น AI Transformation Enabler สำหรับไทยและอาเซียน ทำงานกับลูกค้าในรูปแบบ Growth Squad ที่มี 3 ชั้นในทีมเดียว ได้แก่ Scale Strategic ผู้บริหารแบบ Fractional ระดับ C-Level, Director หรือ Head-of, Scale Execution ผู้เชี่ยวชาญที่ใช้ AI ช่วยลงมือทำงาน และ Scale Autonomous ระบบ Agentic AI ที่รันงานประจำ

โมเดลนี้เป็นแบบสองแบรนด์: Plants.work เป็นแหล่งรวม Talent ที่เปิดให้ผู้เชี่ยวชาญ Fractional สมัครเข้ามา ผ่านการคัดกรองและเทียบมาตรฐาน ส่วน SCALE ดูแลการกำหนดขอบเขตงานกับลูกค้า สัญญา และการส่งมอบ SCALE ระบุว่าทีมของลูกค้าจะประกอบจาก Fractional Talent กลุ่ม Top 5% ผ่าน Plants.work

บทบาทที่เปิดรับ

แคมเปญ SCALE Squad บน Plants.work มีทั้งหมด 24 บทบาท แบ่งเป็น 3 กลุ่ม

Marketing และ Operations (9 บทบาท)

ตัวอย่างเช่น Fractional CMO, Fractional COO, Fractional Operations Director, Performance Marketing Specialist, Marketing Automation Specialist, Copywriter และ Business Process Specialist

Technology และ Data (8 บทบาท)

ตัวอย่างเช่น Fractional CTO, Fractional AI Transformation Lead, Data Engineer, BI Analyst, LLM Application Specialist และ Automation Developer

Sales และ Expansion (7 บทบาท)

ตัวอย่างเช่น Fractional Head of Growth and Expansion (ASEAN), Fractional Regional Expansion Director, Fractional Business Development Director, Sales Development Representative และ Partnerships Specialist

ลักษณะงาน

• Remote ทำงานกับลูกค้าทั่วอาเซียน
• เวลา ประมาณ 8 ถึง 20 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ต่อโปรเจกต์ จึงทำควบคู่กับงานอื่นได้
• รูปแบบงาน ทำเป็นทีมที่แบ่งความรับผิดชอบต่อ KPI การเติบโตของลูกค้า ไม่ใช่งานฟรีแลนซ์ที่ต้องดูแลตัวเองทั้งหมด
• จังหวะงาน SCALE ใช้แผนส่งมอบ 90 วัน 4 ช่วง คือ Discover, Design, Deploy และ Drive

สมัครและคัดเลือกอย่างไร

ผู้สมัครทุกบทบาทผ่านกระบวนการคัดเลือกเดียวทาง Plants.work ซึ่งดำเนินการให้เสร็จภายใน 30 วัน คุณสมัครครั้งเดียวในบทบาทที่ตรงกับคุณที่สุด แล้วทีมจะพิจารณาความเหมาะสมกับโปรเจกต์ของลูกค้า

เตรียมอะไรก่อนสมัคร

Resume ที่เล่าผลลัพธ์

เขียนผลงานในรูปแบบ ปัญหา สิ่งที่ทำ และผลลัพธ์ ใช้ตัวเลขเมื่อมีข้อมูลจริง ทีมคัดเลือกต้องเห็นว่าคุณสร้างผลกระทบอะไร ไม่ใช่แค่ดูแลงานอะไร

Case Study 1 ถึง 2 ชิ้น

เลือกงานที่ใกล้กับบทบาทที่สมัครมากที่สุด อ่านวิธีเขียนได้ใน สร้าง Personal Brand ให้ลูกค้า Fractional หาคุณเจอ

ตัวอย่างการใช้ AI ในงาน

เพราะทีมทำงานแบบ AI-augmented เตรียมเล่าว่าคุณใช้ AI กับงานจริงอย่างไร ขั้นไหนใช้ ขั้นไหนตรวจเอง

เวลาที่ให้ได้จริง

ประเมินว่าคุณให้เวลาได้กี่ชั่วโมงต่อสัปดาห์อย่างสม่ำเสมอ และช่วงเวลาไหนประชุมได้

ภาษาอังกฤษสำหรับทำงาน

ลูกค้าอยู่หลายประเทศ ความสามารถในการเขียนสรุปงานและสื่อสารเป็นภาษาอังกฤษจึงช่วยได้มาก

ข้อควรระวัง

• ตรวจสัญญากับนายจ้างปัจจุบันเรื่องงานเสริมและการห้ามแข่งขันก่อนสมัคร
• อย่ารับชั่วโมงเกินกว่าที่ทำได้จริง เพราะทีมทั้งทีมผูกกับ KPI ร่วมกัน
• งาน Fractional มีรายได้ไม่เหมือนเงินเดือนประจำ ควรวางแผนการเงินล่วงหน้า

ทีมที่ดีไม่ได้มองหาคนที่ทำได้ทุกอย่าง แต่มองหาคนที่ทำส่วนของตัวเองได้ดีที่สุด

เริ่มต้นยังไง

1. อ่านรายละเอียด 24 บทบาท แล้วเลือก 1 บทบาทที่ตรงกับประสบการณ์มากที่สุด
2. ปรับ Resume ด้วย Resume Lab ให้เล่าผลลัพธ์ชัดเจน
3. เตรียม Case Study และตัวอย่างการใช้ AI ในงาน
4. ซ้อมเล่าผลงานเป็นภาษาอังกฤษด้วย Interview Lab
5. สมัครผ่านหน้าแคมเปญ และติดตามผลการคัดเลือก

ดูบทบาททั้งหมดและสมัครได้ที่ SCALE Squad บน Plants.work ถ้ายังไม่แน่ใจว่าพร้อมหรือไม่ อ่าน อยากเป็น Fractional Executive ต้องเริ่มยังไง ก่อนได้